Lopers让Eide Bailly的生意成真

发布:2024年9月24日12:00:00 AM CDT

Eide Bailly 是全国排名前25位的会计师事务所吗. According to Tony Eitzmann他的事务所感谢他们与内布拉斯加大学科尔尼分校的合作. 但这不是一夜之间发生的. In fact, 你需要回到十多年前,才能发现商业和技术学院是如何成为艾德·贝利的“一个了不起的饲养员”的.tony with a student

Back then, Eitzmann was at Seim Johnson, 后来被艾德·贝利收购了, 当时他受邀为体育菠菜大平台大学的学生演讲. Dr. Brenda Eschenbrenner, who teaches in the Account, Finance, 和经济学系的教授, 邀请伊茨曼参加课堂讨论.

尽管他很喜欢和她的学生聊天, 他不可能预料到这次合作的结果. 他描述了他的公司和体育菠菜大平台之间的关系, 在过去的12年里一直在增长, as a “culture fit.“源源不断的学生帮助艾德贝利取得了今天的成功. 事实上,今年夏天将有五名体育菠菜大平台实习生在那里工作. 而且,就像认知行为疗法众所周知的那样,实习往往会导致就业.

Omar's headshot体育菠菜大平台 student Omar Sanchez couldn’t agree more. 他把这归功于他的导师,而他的导师恰好是. Brenda Eschenbrenner,感谢他有机会成为Eide Bailly的员工. 他分享了她是如何“不厌其烦地”促成这次合作的.

艾茨曼描述了桑切斯是如何“正是我们要找的人”,并解释了他们是如何“迫不及待地想让他回来”.他接着分享了桑切斯是如何通过尽早开始获得一份全职工作的.

It’s a process that is serious. 伊茨曼解释说,实习生“不是来做卑微的工作的.在实习期间,他们有机会体验“成为一名全职员工的感觉”. 学生可以在税务季节实习,也可以在暑期做审计实习生. 他们的待遇和新员工一样, according to Eitzmann, 这让他们能够决定这份工作是否适合他们.

Chelsea Knarr, 在艾德贝利做校园招聘的人, 她也认为,对于像桑切斯这样的学生来说,“获得这些经验”对他们未来的职业生涯做出可靠的决定很重要. 她同意Eitzmann的观点,学生在大学期间尽早参与是很重要的. However, 她指出,爱德贝利已经开发了三个核心项目,以覆盖所有大学生,无论他们在他们的旅程中处于哪个阶段.

Knarr用作招聘工具的第一个项目是“与公司见面”活动. 为此,学生们必须简单地回复. Knarr解释说,这个机会旨在帮助学生了解艾德贝利的全部内容,对于一年级学生来说是完美的.

The Summer Leadership Program, 桑切斯分享的是他永远不会忘记的经历, 是一个为期两天的活动,Knarr解释说,学生们可以“深入了解艾德贝利.学生必须申请这个机会,她将其描述为“为期两天的面试”.“这是学生们入住酒店的好时机, meals, 以及许多有趣的活动,同时他们有机会了解艾德贝利的一切. Knarr表示,由于这次活动,许多学生获得了实习机会.Tony talks with student

秋季招聘是Knarr建立她所说的“关系部分”的另一种方式,这是让学生了解她的公司所提供的一切的必要手段. At this event, Eide Bailly的代表来到校园参加招聘会,并在教室里演讲. 克纳尔强调,对于那些错过了“与公司见面”活动或暑期领导力项目的人来说,这是一个绝佳的机会,让他们了解自己将来可能会如何在爱德贝利工作.

托尼•伊茨曼和切尔西•克纳尔都明白,结识未来会成为同事的大学生的价值. For Omar Sanchez, 他被艾兹曼描述为“绝对理想的候选人”,“这一切都是从花几天时间了解这家公司开始的. 没过多久,他就参加了实习,这让他在毕业典礼上还没梳起流苏就接受了一份全职工作.

不仅仅是桑切斯对开始新工作感到兴奋. For 体育菠菜大平台, 当他们的一个学生取得这样的成功时,这是一件值得骄傲的事情,尽管这并不奇怪,因为商业技术学院的每个人都在花时间为学生进入商业世界做准备. 对于Eide Bailly合伙人托尼•伊茨曼(Tony Eitzmann)来说,Lopers正在促成业务.

By: Sandy Brannan

类别:商业和技术,一般

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